Dla pracownika to szansa na wejście do środowiska, którego zasady i kulturę już doskonale zna, ale często na zupełnie nowych, lepszych warunkach – bogatszym o nowe umiejętności, szerszą perspektywę i świeże pomysły. Nie raz zdarza się, że organizacja do której postanawiamy wrócić jest już w całkowice innym miejscu oraz potrafi zaoferować nam coś czego nie mogla wcześniej. Z perspektywy pracodawcy to z kolei ogromny komfort: zyskujemy zaangażowanego człowieka o sprawdzonych kompetencjach, co drastycznie skraca czas wdrożenia i minimalizuje ryzyko nietrafionej rekrutacji.

W tym roku z ogromną radością powitaliśmy z powrotem wielu naszych dawnych kolegów i koleżanki. Oddajmy im głos – oto co zdecydowało o ich powrocie:

„Senetic zawsze wspominałem dobrze – fajna atmosfera, ludzie, z którym się dogadujesz i to, że zdanie pracownika naprawdę się liczy. Jak pojawiła się okazja, żeby wrócić i zająć się ponownym uruchomieniem magazynu, nie zastanawiałem się długo. Zależy mi na ludziach i na tym, żeby mieli dobre warunki do rozwoju. Chcę zbudować zgrany, zaangażowany zespół, który nie boi się wyzwań oraz sprawnie działający magazyn – tutaj uwaga bo lecę na grubo – bo jestem przekonany, że to ludzie i dobrze poukładane procesy są fundamentem zadowolenia naszych klientów.” – Kamil

 

„Odchodząc z Senetic chciałam zobaczyć jak wygląda praca w innych miejscach i spróbować czegoś nowego. Krótkie doświadczenie w innej firmie pokazało mi jednak jak bardzo cenie sobie nowoczesne rozwiązania i otwartość na zmiany. Z perspektywy czasu jeszcze bardziej doceniam to, jak wspaniałą atmosferę i świetną organizację mamy w naszym dziale księgowości, a także narzędzia z których korzystamy. Wracam z trochę większym doświadczeniem i świeżym spojrzeniem na to jak możemy lepiej usprawniać nasze zadania :)” – Julia