Szukasz miejsca, gdzie możesz się rozwijać, mieć wpływ i realizować własne pomysły?
W Senetic znajdziesz przestrzeń, by robić to, co naprawdę Cię napędza. Szukamy ludzi z otwartą głową – takich, którzy nie boją się pytać, szukać nowych rozwiązań i działać w dynamicznym środowisku pełnym wyzwań.
Zajrzyj do naszych ofert i przekonaj się, jak wygląda praca w miejscu, gdzie technologia spotyka się z ludźmi z pasją. Sprawdź nasze aktualne oferty i aplikuj – może właśnie Ciebie szukamy!
Szukamy najlepszych!
Jak będzie wygląda proces rekrutacji w Senetic?
Zależy nam, by proces rekrutacji był szybki, prosty i przejrzysty.
Zazwyczaj cały przebieg zamyka się w ok. 3 tygodniach.
Oto jak wygląda krok po kroku
1. Pierwszy kontakt: Jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje, odezwiemy się w ciągu 7 dni roboczych.
2. Krótka rozmowa telefoniczna: Około 15 minut. To moment, w którym poznajemy się bliżej, omawiamy podstawowe kwestie i odpowiadamy na Twoje pytania. Zależy nam na transparentności, dlatego szczerze rozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i tym, jak wygląda praca w naszym zespole. Dzięki temu obie strony mogą ocenić, czy dobrze do siebie pasujemy – zarówno pod kątem wartości, jak i praktycznych aspektów współpracy. Nie bój się pytać – to Twój czas, by upewnić się, że rola naprawdę wpisuje się w Twoje potrzeby.
3. Spotkanie online z Managerem i HR: Rozmowa trwa około godziny i zwykle odbywa się online.
To czas, by porozmawiać o doświadczeniu, zadaniach i Twoich mocnych stronach.
Czasem poprosimy Cię o krótki test osobowości – nie jest selekcyjny, ale stanowi świetny punkt wyjścia do rozmowy o tym, w czym jesteś najlepszy.
4. Drugie spotkanie + zadanie: Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaprosimy Cię na drugie spotkanie – bardziej praktyczne. Możesz też otrzymać zadanie dopasowane do stanowiska, które pomoże nam zobaczyć Twój sposób myślenia i działania.
5. Referencje: Na tym etapie prosimy o kontakt do osób, które mogą potwierdzić Twoje doświadczenie zawodowe.
6. Oferta lub feedback: Jeśli obie strony uznają, że to „match”, przechodzimy do oferty. Dajemy maksymalnie 3 dni robocze na decyzję. Jeśli tym razem się nie uda – możesz liczyć na informację zwrotną z konstruktywnym feedbackiem.
NIE MA OFERTY, KTÓRA CIĘ INTERESUJE?
Jeśli nie widzisz tu żadnej oferty dla siebie, to i tak możesz zostawić nam swoje CV.
Napisz do nas: job@senetic.com
DLACZEGO MY?
Stawiamy na otwartość i cenimy kreatywne podejście. Zależy nam, abyś czuł się u nas, jak u siebie!
O FIRMIE
Stale się rozwijamy. Działamy na 145 rynkach i chcemy umacniać pozycję globalnego partnera.
BLOG
O naszej współpracy, integracji i ważnych wydarzeniach z życia firmy. Zajrzyj i poznaj nas bliżej!